為促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，遼寧省出臺了一系列優(yōu)惠政策，特別是針對企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，并重點向家政服務(wù)等民生領(lǐng)域傾斜。這些政策旨在引導(dǎo)優(yōu)秀人才進入家政服務(wù)業(yè)，提升行業(yè)整體素質(zhì)，滿足社會日益增長的高品質(zhì)生活服務(wù)需求，同時為畢業(yè)生開辟廣闊的就業(yè)新賽道。

一、 核心政策支持

1. 社會保險補貼：對招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動合同、按規(guī)定繳納社會保險費的家政服務(wù)企業(yè)，按其為畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼（不包括個人應(yīng)繳納部分）。補貼期限最長不超過12個月。這直接降低了企業(yè)的用工成本。

1. 一次性吸納就業(yè)補貼：對吸納登記失業(yè)半年以上且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生就業(yè)的家政服務(wù)企業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的，可按規(guī)定申請一次性吸納就業(yè)補貼。此項補貼為一次性發(fā)放，進一步激勵企業(yè)提供崗位。

1. 稅費減免優(yōu)惠：企業(yè)招收高校畢業(yè)生，符合國家相關(guān)規(guī)定的，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。家政服務(wù)企業(yè)作為生活性服務(wù)業(yè)，本身享有一定的稅收優(yōu)惠，疊加此項政策，優(yōu)惠力度顯著。

1. 職業(yè)培訓(xùn)補貼支持：家政服務(wù)企業(yè)組織新招用的高校畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)的，可按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補貼。這有助于企業(yè)快速提升新員工的職業(yè)技能，實現(xiàn)人崗匹配。

1. 就業(yè)見習(xí)基地扶持：鼓勵符合條件的家政服務(wù)企業(yè)申請成為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的單位，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼，用于支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、辦理人身意外傷害保險以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。見習(xí)期滿留用率高的基地，還可獲得額外獎勵。

二、 針對家政服務(wù)行業(yè)的特別引導(dǎo)

鑒于家政服務(wù)行業(yè)專業(yè)化、年輕化、高素質(zhì)化的發(fā)展趨勢，遼寧省在普惠政策基礎(chǔ)上，加強了對該領(lǐng)域的引導(dǎo)：

• 鼓勵崗位創(chuàng)新：支持家政服務(wù)企業(yè)開發(fā)“家政管理”、“智能家居服務(wù)”、“嬰幼兒早教指導(dǎo)”、“老年健康照護”、“家庭營養(yǎng)顧問”等新型管理或技術(shù)崗位，吸引相關(guān)專業(yè)（如護理、營養(yǎng)學(xué)、學(xué)前教育、社會工作、企業(yè)管理等）的高校畢業(yè)生加入。
• 助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：對有創(chuàng)業(yè)意愿并從事家政服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)場地補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等全方位支持。鼓勵畢業(yè)生創(chuàng)辦“員工制”家政企業(yè)，運用現(xiàn)代管理理念和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提升行業(yè)水平。
• 強化校企對接：推動家政服務(wù)企業(yè)與省內(nèi)高校、職業(yè)院校建立合作關(guān)系，開展“訂單式”、“定向式”人才培養(yǎng)，設(shè)立實習(xí)實訓(xùn)基地，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與就業(yè)無縫銜接。

三、 申請流程與注意事項

企業(yè)需關(guān)注當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門、稅務(wù)部門的官方通知，通常申請流程包括：政策咨詢、準(zhǔn)備材料（如勞動合同、社保繳納證明、畢業(yè)生學(xué)歷證明等）、向所在區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或通過線上平臺提交申請、審核公示、補貼撥付等環(huán)節(jié)。建議企業(yè)保持與屬地相關(guān)部門的溝通，確保及時、準(zhǔn)確地享受政策紅利。

而言，遼寧省通過“真金白銀”的補貼、切實的稅費減免和系統(tǒng)的培訓(xùn)支持，構(gòu)建了鼓勵企業(yè)（特別是家政服務(wù)企業(yè)）吸納高校畢業(yè)生的政策體系。這既為畢業(yè)生提供了多元化的就業(yè)選擇和發(fā)展空間，也為家政服務(wù)這一朝陽產(chǎn)業(yè)注入了新鮮血液和智力支持，是實現(xiàn)“穩(wěn)就業(yè)”、“保民生”與“促產(chǎn)業(yè)升級”多贏的重要舉措。相關(guān)企業(yè)應(yīng)積極研究并利用好這些政策，共同推動遼寧省家政服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化邁進。